人材策略
Personnel Resource |
福利待遇
随着高科技时代的来临，联欣丰光电股份有限公司也充满着生机活力，成为联欣丰的一员，你将有机会享受：
◆ 丰厚的薪資待遇和福利基金，相应的绩效奖及年终奖金；
◆ 按国家规定实行双休日，法定节假日，带薪年休假；
◆ 免费办理居住证、工伤保险、养老保险和健康检查；
◆ 丰富多彩的文化娱乐活动，有着良好的环境卫生和安全保障。
人员培训
为了帮助员工提高实际工作能力，提升员工整体素质，加强公司管理效率和提高公司的经济效益，公司会不定期举办各种企业外训和内训课程，内容除了新进人员职前培训外，还包括企业战略规范、人力资源、营销管理、生产管理、品质管理、制程管制、工程技术、财务会计、ERP系统等在职培训，拥有着一体化的综合训练课程。
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人才招聘
Recruitment |
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职称 |
相关工作经验 |
学历 |
科系限制 |
语文条件 |
其他条件 |
职务说明 |
| 品保经理 |
LED品保主管5年以上工作经验 |
本科以上 |
理工科或企管相关专业 |
英文 |
具品管师证照/30-40岁 |
1、运用各种质量管理技巧进行质量分析与改善及生产过程控制。2、掌握TS16949管理体系之运作及推行，编审程序文件、培训教材等。 |
| 管理课长 |
中大型公司三年以上人力主管实务经验 |
大专以上 |
人资或企管社会心理相关专业 |
英文 |
有人力资源管理师资格证书/25-35岁 |
1、依照公司策略，与企业文化进行人事制度之建立与修改并依专业方式从事人资规划。2、负责行政管理制度，作业办法的制定与审核。3、招募绩效员工满意度等方面整体规划 |
| 质量工程师 |
有相关LED品保相关工作经验 |
大专以上 |
电子相关专业 |
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有团队意识、责任心强/22-30岁 |
1、处理客诉。2、分析样品。3、追踪并提出改善方案。4、质量体系的维护。 |
| LED产品研发工程师 |
1、具有新产品研发及项目负责经验。2、化学工程师要求对环氧树脂等高分子材料有较深的了解，3有LED应用产品 开发工作经验者优先 |
本科以上 |
机械/电子/高分子材料/化学相关专业 |
英文 |
有团队意识、责任心强/25-35岁 |
新制程与新产品开发以及胶水、荧光粉 评估 |
| 维护工程师 |
具备LED行业二年以上设备维护工作经验，懂自动固晶焊线机台维护者优先 |
大专以上 |
电子电路或机械相关专业 |
英文 |
有团队意识、责任心强/22-30岁 |
机台维护、机台开发、电路设计或PLC编程 |
| 营销工程师 |
具LED组件或相关电子组件产品销售经验 |
大专以上 |
不限 |
英文 |
有团队意识、责任心强/22-30岁 |
1.熟悉LED市场及发展，了解LED元器件销售及应用。2.工作积极有责任心,具有创业兴趣和创业目标; 3.具有一定的市场开拓能力、思维灵活、触角敏锐、判断力强。能以达成业绩目标为己任者 |
| 电子开发工程师 |
3年以上电子电路设计工作经验熟应用产品者尤佳 |
大专以上 |
电子技术应用或电子工程相关专业 |
英文 |
工作态度端正，主动积极，责任心，细心/25-40岁 |
1.熟练操作软件：Protel 99SE,AutoCAD及办公软件 2.有创新及能力设计理念及项目管理及执行能力 3.有责任心，细心 4.有扎实之电子基础（模电和数电） |
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